Berikut ini adalah soal soal try out SKD Sekolah Kedinasan tentang TKP tahun 2022. Ini adalah 5 soal try out yang bisa menambah wawasan kalian dalam mempersiapkan tes SKD nanti. Jangan lupa pelajari soal soal ini.
66. Pemerintah kembali memberlakukan larangan mudik lebaran pada 2021. Hal itu dilakukan guna menekan penyebaran kasus Covid-19 di Indonesia. Seluruh aparatur sipil negara (ASN) dan keluarga bahkan dilarang bepergian ke luar daerah. Tahun lalu, Riri baru bergabung menjadi aparatur sipil negara pada lembaga Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, mendapatkan kabar bahwasanya adik bungsunya baru saja mengalami musibah di daerah asal domisili tempat tinggalnya. Dalam kondisi seperti ini, jika Anda berada diposisi Riri ...
A. Menghibur kedua orang tua agar tidak terlalu bersedih.
B. Mengirimkan sesuatu yang dapat menghilangkan kesedihan orang tua.
C. Berusaha mematuhi peraturan yang ada sembari berusaha mencari momen dan kesempatan agar diizinkan pulang.
D. Mematuhi aturan yang ada sembari terus memantau keadaan adiknya dan mengirimkan sesuatu yang dapat menghilangkan kesedihan orang tuanya.
E. Menghadap ke atasan dan memohon izin untuk pulang sebentar mengecek kondisi adiknya.
Poin 5 : D Poin 4 : B Poin 3 : A Poin 2 : C Poin 1 : E
Aspek Integritas dalam hal disiplin dan Profesionalisme untuk mengikuti aturan guna mendukung program pemerintah sebagai panggilan seorang ASN yang harus menjadi panutan bagi masyarakat
67. Alvin merupakan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Utara yang baru saja diangkat beberapa bulan belakangan. Hari ini Alvin menginstruksikan kepada Chandra untuk menjalankan Program Dokter Terbang Kalimantan Utara (Pro Lantera KU), hal ini dilakukan Alvin, karena Chandra merupakan pegawai senior di instansi tersebut. Saat mengerjakan proyek, Alvin memberikan masukan tentang hal-hal strategis dari strategi yang telah disusun Chandra untuk melaksanakan program tersebut, maka sikap Chandra sebaiknya ...
A. Mentaatinya, karena seharusnya seorang pimpinan memandu jalannya program dan bawahan harus selalu mengikuti instruksi pimpinan.
B. Menjalankannya, sebagai bentuk kemampuannya dalam bekerjasama dalam tim dan resiko yang ditimbulkan pasti akan dipertanggungjawabkan juga secara tim.
C. Mengimplementasikannya yang digerakkan atas dorongan keprofesionalannya dan menggunakan pengalaman Chandra untuk meminimalisir resiko di lapangan.
D. Menyetujuinya saja namun tetap menjalankan program sesuai dengan pengalaman Chandra sebagai pegawai senior .
E. Menolaknya karena atasan juga manusia, sehingga mungkin saja dia salah dalam pemilihan strategi.
Poin 5 : C Poin 4 : A Poin 3 : B Poin 2 : D Poin 1 : E
Aspek Profesionalisme dan Bekerjasama dalam kelompok,Chandra semestinya tetap menjalankan program yang diinstruksikan atasannya karena atasannya juga pasti lebih mengetahui tentang program yang akan dijalankannya tanpa menganggap dirinya lebih senior daripada atasannya namun tetap menggunakan jam terbang dan pengalamannya untuk menyempurnakan program yang dijalankannya
68. Ferdinan Sinaga merupakan pemain sepak bola profesional yang loyal, tahun lalu dia terpaksa hengkang dari klub yang membesarkan namanya dan pindah kembali ke klub masa remajanya dulu. Pindahnya Ferdinan disinyalir karena faktor usia yang sudah tidak muda lagi sehingga menit bermainnya semakin berkurang, ditambah lagi semakin banyak pemain- pemain muda berbakat yang berlabuh di klub lamanya tersebut. Tahun ini, klub Ferdinan mengikuti kompetisi profesional yang ternyata satu grup dengan klub lamanya tersebut, artinya Ferdinan pasti akan bertemu dengan klub lamanya dan bereuni dengan rekan-rekannya terdahulu termasuk sang pelatih yang belum tergantikan. Menyikapi hal ini sebaiknya Ferdinan ...
A. Meminta kepada pelatih agar diturunkan bermain sejak menit awal karena ingin membuktikan bahwa usia tua tidak mempengaruhi permainannya.
B. Menatap kemenangan yang harus didapat dengan menyemangati rekan - rekannya agar memberikan permainan terbaik mereka walaupun ternyata ia tidak diturunkan pelatih.
C. Menjelaskan kepada pelatih jika dia dimainkan maka semangatnya akan berkobar untuk menang karena ingin membalas perlakuan klub lamanya .
D. Ferdinan meminta agar tidak dimainkan oleh sang pelatih karena takut tidak bisa menahan emosinya saat dia berhasil mencetak gol ke gawang mantan klub nya tersebut.
E. Ferdinan sangat yakin dengan keputusan sang pelatih adalah yang terbaik, dimainkan atau tidak Ibra harus tetap menghargai sang pelatih dan juga rekan - rekan lamanya yang kini menjadi lawan.
Poin 5 : B Poin 4 : E Poin 3 : A Poin 2 : C Poin 1 : D
Aspek Profesionalisme dan menggerakkan orang lain dengan tetap menerima strategi pelatih dan mengutamakan kemenangan tim serta mampu membangkitkan motivasi rekan-rekannya agar memenangkan pertandingan.
69. Anggianda yang baru beberapa bulan ditetapkan menjadi ASN di salah satu lembaga pemerintahan daerah diinstruksikan untuk memimpin kepanitiaan sebuah acara Soft Launching Layanan Darurat 112 dan Penandatanganan MoU antara Bupati dengan beberapa Startup Unicorn, Anggianda telah berusaha semaksimal mungkin. Untuk merancang acara agar berjalan sukses, namun pada pelaksanaannya terdapat beberapa hal membuat peserta acara tersebut merasa kecewa, sikap Anggianda seharusnya ...
A. Sudah mencurahkan usaha yang maksimal dan segera mengevaluasi.
B. Menyesali kegagalan dan berbesar hati menerimanya .
C. Mengevaluasi dan menganalisis kesalahan dari setiap individu dalam setiap seksi acara agar menjadi bahan pembelajaran kedepan.
D. Mencari tau hal-hal yang membuat peserta kecewa dan menjadikannya bahan evaluasi agar selanjutnya lebih maksimal.
E. Menyadari resiko dari sebuah kerja tim karena tidak mungkin menyenangkan hati semua orang.
Poin 5 : D Poin 4 : A Poin 3 : B Poin 2 : C Poin 1 : E
Aspek Profesionalisme dengan menyadari bahwasanya usaha anda belum maksimal dan mencari tau hal yang membuat peserta kecewa dan menerimanya sebagai bahan evaluasi.
70. Lingkungan kerja seperti di pemerintahan maupun perusahaan swasta rentan menjadi ajang penyebaran ide-ide intoleran dan radikal. Biasanya indikasi yang muncul dari gejala ini adalah merasa paling benar, cenderung mengembangkan narasi kebencian kepada pemerintah, menghalalkan kekerasan dan diskriminasi terhadap yang dianggapnya sebagai sesat dan menyimpang, dan gampang menuduh sesat paham keagamaan lain. Salah satu bawahan yang Anda instruksikan untuk mengundang seorang penceramah yang ternyata menyampaikan isi ceramah yang cenderung keras, serta tidak menghormati agama lain dalam ceramahnya. Kepala bagian memanggil Anda, maka Anda menyikapinya dengan ...
A. Saya bertanggungjawab atas kekeliruan bawahan saya dalam menafsirkan instruksi saya dan langsung menghadap kepala bagian
B. Saya sudah menginstruksikan kepada bawahan tersebut dengan benar namun bawahan saya yang keliru menjalankannya
C. Saya akan mengajak bawahan saya untuk langsung menghadap kepala bagian guna mempertanggungjawabkannya.
D. Bawahan saya tersebut lah yang harus bertanggungjawab atas kesalahan ini.
E. Sudah jelas saya tidak dapat disalahkan karena bawahan saya yang keliru menafsirkan instruksi saya.
Poin 5 : A Poin 4 : C Poin 3 : D Poin 2 : E Poin 1 : B
Aspek integritas dalam hal tanggung jawab, soal ini ingin melihat tanggungjawab anda saat menghadapi kesalahan bawahan anda
Post a Comment