Pemerintah terus mencari solusi terbaik dalam penanganan penataan tenaga non-Aparatur Sipil Negara (ASN) atau honorer. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas menyampaikan tiga alternatif solusi penyelesaian untuk mengakomodasi tenaga non-ASN.
Dalam Rapat Kerja bersama Komisi II DPR RI Anas menyebutkan ada 3 solusi untuk mengatasi permasalahan tenaga honorer. Solusi pertama, tenaga non-ASN diangkat seluruhnya menjadi ASN. Anas berpendapat apabila seluruh tenaga non-ASN diangkat menjadi ASN, tentu butuh kekuatan keuangan negara yang cukup besar dan masalah terkait dengan kualitas SDM sendiri.
Solusi kedua, tenaga non-ASN diberhentikan seluruhnya. Namun, opsi ini tentu akan berdampak terhadap kelangsungan pelayanan publik. Konsekuensinya adalah terganggunya pelayanan publik. Karena banyak ASN yang masa pensiunnya sudah tiba tapi belum ada yang menggantikan di sektor-sektor pelayanan publik terutama di sektor pendidikan dan kesehatan.
Ketiga, tenaga non-ASN diangkat sesuai dengan prioritas. Salah satu prioritas pemerintah saat ini adalah pada pelayanan dasar yaitu guru dan tenaga kesehatan. Prioritas tersebut akan dirumuskan, kemudian melakukan langkah-langkah afirmasi bagi tenaga non-ASN seperti pendidikan dan kesehatan.
Post a Comment