Lowongan Kerja Rekrutmen Calon Karyawan PKWT PT INKA Juli 2023 Untuk Lulusan SMA

 Lowongan Kerja Rekrutmen Calon Karyawan PKWT PT INKA Juli 2023

Lowongan Kerja Rekrutmen Calon Karyawan PKWT  PT INKA Tahun 2023


PT INKA (Persero), singkatan dari Industri Kereta Api (Persero), adalah perusahaan manufaktur dan rekayasa kereta api terbesar di Indonesia. PT INKA didirikan pada tanggal 19 Agustus 1981 dan beroperasi sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

 

PT INKA berperan dalam merancang, memproduksi, dan memperbaiki berbagai jenis kereta api dan komponennya. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam kereta penumpang, kereta barang, kereta metro, dan komponen kereta lainnya seperti bogie, kereta dorong, dan peralatan kereta lainnya. Selain itu, PT INKA juga terlibat dalam pengembangan sistem transportasi massal, seperti monorel dan LRT (Light Rail Transit).

 

Perusahaan ini berlokasi di Madiun, Jawa Timur, dan memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, serta tim yang terampil dan berpengalaman dalam industri kereta api. PT INKA telah berhasil memproduksi dan mengirimkan kereta api baik untuk kebutuhan dalam negeri maupun ekspor ke berbagai negara.

 

PT INKA telah berperan penting dalam pengembangan sektor transportasi kereta api di Indonesia, dengan visi menjadi perusahaan manufaktur dan rekayasa kereta api terkemuka di Asia Tenggara. Melalui inovasi, teknologi, dan komitmen terhadap kualitas, PT INKA terus berusaha untuk meningkatkan kontribusinya dalam pembangunan infrastruktur transportasi kereta api di Indonesia dan dunia.

 

Apa itu Karyawan PWKT ?


Karyawan PKWT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. PKWT adalah bentuk perjanjian kerja antara karyawan dan perusahaan yang memiliki batasan waktu tertentu. Dalam PKWT, karyawan dipekerjakan untuk jangka waktu yang telah ditentukan, sesuai dengan kesepakatan antara karyawan dan perusahaan.

Karyawan PKWT memiliki status kerja yang berbeda dengan karyawan tetap atau karyawan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu). Perbedaannya terletak pada masa kontrak kerja yang lebih pendek pada PKWT, di mana karyawan hanya dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian tersebut.

Dalam PKWT, biasanya ditetapkan batasan waktu tertentu, seperti kontrak kerja selama 3 bulan, 6 bulan, 1 tahun, atau lebih. Setelah masa kontrak berakhir, perusahaan memiliki keputusan untuk memperpanjang kontrak atau mengakhiri hubungan kerja dengan karyawan tersebut.

 

Rekrutmen Calon Karyawan PKWT Tahun 2023

Ketentuan Umum :

  • Jenjang pendidikan SMK/SMA
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2023
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang manufaktur
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha serta wilayah operasi perusahaan

Persyaratan Administrasi

  • Pasfoto berwarna
  • KTP asli yang masih berlaku
  • Ijazah dan transkip nilai akademik asli
  • Surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani asli
  • Surat pengalaman kerja/pelatihan/sertifikat sesuai kompetensi (jika ada)
  • Apabila ada persyaratan lain, dipenuhi pada saat peserta lolos tahap akhir

Tata Cara Pendaftaran:

  • Registrasi dibuka tanggal 23 s.d 26 Juni 2023
  • Lakukan pengisian dan upload file pada form yang telah disediakan

Tahapan seleksi:

  1. Tes Potensi Akademik (TPA)
  2. Tes Tertulis
  3. Wawancara

Berikut Tahapan Pendaftaran

kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:

Kantor Pusat.

Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun 63122, Jawa Timur

Telp. (0351) 452271-74, Fax (0351) 452275

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.

 


Post a Comment

Previous Post Next Post