Pemerintah memastikan akan membuka rekrutmen penerimaan CASN tahun 2023 yang terdiri dari CPNS dan PPPK.
Terdapat 4 arah kebijakan yang mendukung transformasi SDM, yaitu:
1. Fokus pelayanan dasar, yakni guru dan tenaga kesehatan untuk menyelesaikan masalah tenaga non-ASN secara optimal.
2. Kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur.
3. Merekrut CPNS secara sangat selektif.
4. Mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.
Saat ini, pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital
Khusus untuk seleksi CPNS tahun depan, MenPAN menyebutkan prioritas pemerintah untuk pemenuhan kebutuhan profesi tertentu seperti hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya termasuk talenta digital serta JP prioritas sesuai PermenPANRB No. 45/2022 tentang JP PNS di Lingkungan Instansi Pemerintah
Sementara itu, untuk PPPK akan difokuskan pada pemenuhan tenaga guru, nakes, dan tenaga teknis lainnya
Post a Comment