Lowongan Kerja Admin HR PT Forisa Nusapersada September 2023



Dibuka Lowongan Kerja Admin HR PT Forisa Nusapersada September 2023 

PT Forisa Nusapersada didirikan pada tahun 1997. Perusahaan ini memiliki beberapa produk yang sudah dikenal di masyarakat, seperti Pop Ice, Nutrisari, dan Fruit Tea. PT Forisa Nusapersada memiliki visi untuk menjadi perusahaan minuman dan makanan terkemuka di Indonesia.

 

PT Forisa Nusapersada berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan yang berkualitas kepada konsumen. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawannya.


Lowongan Kerja Admin HR PT Forisa Nusapersada September 2023

 

PT Forisa Nusapersada merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki beberapa produk yang sudah dikenal di masyarakat, seperti Pop Ice, Nutrisari, dan Fruit Tea.

PT Forisa Nusapersada sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Admin HR. Berikut adalah informasi lowongan kerja tersebut:

 

ADMIN HR

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan update dan input data, serta filling document departemen HR
  • Bertanggung jawab terhadap kegiatan surat menyurat
  • Menyiapkan data dan dokumen dalam kegiatan proses rekrutmen
  • Membantu kegiatan proses rekrutmen

Kualifikasi :

  • Perempuan, usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang admin HR dan terbiasa dengan filling document
  • Memiliki kemampuan Excel, Word dan Power Point yang baik (Diutamakan)
  • Cekatan, detail, rapi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Sudah melakukan vaksinasi covid 19 hingga tahap booster
  • Siap untuk ditempatkan di Cikupa, Tangerang

 

ika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

caroline@forisa.co.id
Subject Email : Admin HR_Nama

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

 

 

Post a Comment

Previous Post Next Post