Lowongan Kerja  PT Kreasi Karya Bangsa (United Creative) Oktober 2023

PT Kreasi Karya Bangsa (United Creative) adalah salah satu anak perusahaan dari PT Bali Bintang Sejahtera, yang juga dikenal sebagai Bali United. Sejak tahun 2020, United Creative telah menjadi salah satu fanbase komunitas digital terbesar di Indonesia dengan keahliannya dalam berbagai aspek, seperti Komunitas Mikro, Komunitas Perempuan, Musik & Hiburan, Olahraga, Foodies, Milenial, dan banyak lagi. Artikel ini akan membahas sejarah perusahaan serta peluang lowongan pekerjaan yang mungkin bisa Anda pertimbangkan untuk mengembangkan karir Anda di dunia digital yang terus berkembang.

Sejarah PT Kreasi Karya Bangsa (United Creative)

United Creative, yang merupakan anak perusahaan dari Bali United, adalah entitas yang fokus pada pembentukan dan pengembangan komunitas digital di Indonesia. Dengan semakin meluasnya akses ke internet dan perkembangan teknologi, komunitas digital menjadi semakin penting dalam merumuskan tren dan pengaruh di masyarakat. United Creative telah mampu meraih posisinya sebagai salah satu pemain utama di dunia komunitas digital Indonesia.

Persaingan Ketat dalam Dunia Kerja

Persaingan dalam dunia kerja, khususnya di dunia digital, memang sangat ketat. Perkembangan teknologi yang pesat telah menciptakan permintaan yang tinggi untuk individu yang memiliki keterampilan dan pemahaman yang mendalam tentang berbagai aspek digital. Para lulusan universitas dan sekolah di dalam negeri bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang relevan dengan minat dan keahlian mereka.

Menghadapi persaingan ini, penting untuk menonjol dan menjadi kandidat yang dicari oleh perusahaan. Ini tidak selalu berkaitan dengan latar belakang pendidikan atau IPK tinggi. Yang lebih penting adalah kemampuan, dedikasi, dan kesiapan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.

Menghadapi Proses Rekrutmen

Setiap perusahaan, termasuk PT Kreasi Karya Bangsa (United Creative), selalu mencari karyawan berkualitas yang mampu memberikan kontribusi maksimal sesuai dengan job deskripsi yang mereka pegang. Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap untuk memastikan perusahaan mendapatkan individu terbaik. Tahapan umumnya melibatkan:

1. Screening CV atau Seleksi Administrasi Berkas: Tahap awal ini melibatkan penilaian terhadap berkas lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya. Dalam tahap ini, tim HRD mencari calon yang memenuhi syarat dasar.
2. Wawancara HRD: Calon kandidat yang lolos tahap pertama akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD. Tujuan wawancara ini adalah untuk lebih mengenal calon karyawan potensial dan memastikan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
3. Wawancara dengan User: Tahap berikutnya melibatkan wawancara dengan calon atasan atau rekan kerja yang akan berinteraksi langsung dengan karyawan yang direkrut. Ini adalah kesempatan bagi tim fungsional perusahaan untuk mengevaluasi apakah calon cocok untuk posisi tersebut.
4. Tes Psikotes: Tes psikotes dapat menjadi bagian dari proses seleksi untuk beberapa perusahaan. Tes ini dirancang untuk mengidentifikasi karakteristik pribadi dan kualitas tertentu yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Peluang Karir di PT Kreasi Karya Bangsa (United Creative)

PT Kreasi Karya Bangsa (United Creative) membuka lowongan pekerjaan yang bisa menjadi peluang karir menarik di dunia digital. Dengan fokus pada komunitas digital, perusahaan ini memiliki visi untuk menyinari dunia digital dengan pengaruh yang positif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan mereka, Anda perlu menyiapkan berkas lamaran dan CV yang menunjukkan kompetensi dan minat Anda dalam dunia digital.

Beberapa kualifikasi umum yang mungkin Anda perlukan untuk mengisi posisi di United Creative meliputi:

1. Pemahaman Mendalam tentang Digital: Dengan fokus pada komunitas digital, pemahaman yang kuat tentang tren digital dan media sosial adalah aset berharga.
2. Kemampuan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa yang diperlukan adalah hal yang penting. Anda akan sering berinteraksi dengan komunitas digital.
3. Kreativitas: Kemampuan untuk berpikir kreatif dan memberikan kontribusi inovatif dalam strategi digital adalah nilai tambah.
4. Semangat untuk Belajar: Dunia digital terus berkembang, jadi kemauan untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan adalah kualitas yang dicari oleh banyak perusahaan di bidang ini.

Berikut ini lowongan kerja yang sedang dibuka

1. Content Specialist Internship

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat konten di semua platform media
• Berkoordinasi dengan tim internal dan klien

Persyaratan :

• D1/D2/D3/S1/S2 pada semua jurusan
• Memiliki portofolio berisi beragam proyek seperti acara kampus, media sosial, dan lainnya
• Memiliki kemampuan menulis yang baik
• Mengikuti tren terkini di media sosial maupun di lapangan
• Mampu membuat ide konten dengan landasan kuat berdasarkan data dan mengeksekusi ide tersebut
• Mampu memberikan arahan kepada klien dan seluruh tim
• Memahami arahan dengan baik dan berpikir kritis
• Pernah memegang brand top of mind

2. Digital Creative Planner

Job Descriptions :

• Design a digital campaign strategy with 360 concept
• Create end to end campaign design plan: roadmap/journey, touch point, and implementation
• Prepare creative strategic with Creative and Strategist Lead
• Produce strongly copy writing to brand

Requirements :

• Have an experience in digital agency min. 2 years as a digital creative planner
• Highly interested with sport and automotive will be plus point
• Have a good Copy Writing skill
• Have a strategic and creative thinking
• Strongly understand about 360 marketing
• Create commercial concept video and mood board
• Availability to WFO and join immediately

3. Digital Creative Lead

Persyaratan :

• Sanggup membuat dan Supervisi konten tim sekaligus membantu creative planner membuat campaign di divisi Digital & PH from United Creative

4. Photographer & Videographer

Persyaratan :

• Mampu merekam video dan ambil foto dengan kamera professional sampai HP dengan baik

5. Senior Content Specialist

Persyaratan :

• Tujukin kalau kamu bikin content plan yang cakep dan cepat
• Sambil ajarin junior-junior bikin konten yang kece tuh gimana

6. Content Specialist & Social Media Officer

Persyaratan :

• Sanggup bikin konten dengan engagement positif yang tinggi
• Membuat konten plan dari jauh tapi siap hadapi gempuran dinamika perubahan kayak ultramen

7. Social Media Officer

Persyaratan :

• Kita cari yang anaknya pede, asyik dan bisa berpikir cepat
• Soalnya harus gercep naikin & jadwalin konten tayang
• Balesin komen dari para netizen tercintah

Cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@unitedcreative.co.id & vanessa.gontha@unitedcreative.id
Subject Email : (Posisi_Nama)

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun