Lowongan Kerja PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia November 2023

Dalam era persaingan di dunia kerja yang semakin ketat, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi pribadi adalah hal yang tak bisa dianggap enteng. Setiap tahun, ribuan lulusan universitas dan sekolah di Indonesia bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan. PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia memberikan kesempatan menarik untuk bergabung dengan mereka. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai perusahaan ini dan peluang karier yang mereka tawarkan.

Tentang PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia adalah sebuah perusahaan yang mengoperasikan bisnis ritel toko variasi yang terinspirasi dari Jepang. Miniso menawarkan berbagai macam barang pilihan untuk kaum muda masa kini. Dengan konsep produk yang unik dan beragam, Miniso telah menjadi tujuan utama bagi mereka yang mencari barang-barang kekinian dan bergaya.

Salah satu hal yang membedakan Miniso dari toko variasi lainnya adalah komitmennya untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Dengan berbagai produk, seperti aksesoris, peralatan rumah tangga, kosmetik, mainan, dan masih banyak lagi, Miniso memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggannya.

Mengapa Bergabung dengan Miniso Indonesia

Dalam dunia kerja yang kompetitif, menjadi calon kandidat yang dicari oleh perusahaan merupakan tantangan tersendiri. Namun, hal ini tidak selalu berarti Anda harus lulus dari universitas terkemuka atau memiliki IPK yang sangat tinggi. Yang paling penting adalah bagaimana Anda bisa mempresentasikan diri Anda sebagai individu yang siap untuk bekerja dan dapat diandalkan oleh perusahaan.

Setiap perusahaan selalu mencari karyawan berkualitas yang dapat bekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Miniso Indonesia juga tidak terkecuali. Mereka mencari individu yang siap bekerja dan dapat berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara berlapis. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan karyawan terbaik yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Beberapa tahapan umum dalam proses ini meliputi:

1. Screening CV atau Seleksi Administrasi Berkas: Tahap pertama biasanya melibatkan pengecekan CV dan berkas lamaran. Perusahaan akan menilai apakah Anda memenuhi persyaratan dasar yang mereka tentukan.
2. Wawancara HRD: Pada tahap ini, Anda akan berbicara dengan Tim HRD (Sumber Daya Manusia) yang akan menilai kepribadian, motivasi, dan kemampuan Anda.
3. Wawancara dengan User: Anda mungkin juga akan diwawancara oleh calon rekan kerja atau atasan langsung yang akan menilai keterampilan dan pengetahuan Anda yang berkaitan dengan posisi yang Anda lamar.
4. Tes Psikotes: Tes ini bertujuan untuk menilai aspek-aspek psikologis dan kepribadian Anda.

Proses seleksi ini memiliki tujuan untuk menemukan karyawan yang paling cocok dengan perusahaan dan budaya kerja mereka. Kunci sukses Anda adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan.

Lowongan Kerja PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia, Anda perlu mempersiapkan berkas lamaran Anda, termasuk CV dan berkas pendukung lainnya. Pastikan bahwa CV Anda mencerminkan pengalaman dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Selain itu, selalu perhatikan situs web resmi Miniso Indonesia atau platform rekrutmen yang mereka gunakan untuk mencari tahu tentang lowongan pekerjaan yang tersedia. Perusahaan seringkali mengumumkan lowongan pekerjaan dan persyaratan yang harus dipenuhi di situs web mereka. Pastikan Anda memenuhi syarat-syarat tersebut sebelum mengajukan lamaran.

Kunci utama untuk berhasil dalam proses seleksi adalah menjadi diri sendiri dan menunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap pekerjaan yang Anda lamar. Jika Anda berhasil melewati semua tahapan seleksi, Anda akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terkemuka di bidang ritel di Indonesia.

 

STORE CREW

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, Usia Maksimal 26 tahun
• Minimal SMA/SMK Sederajat
• Berpenampilan menarik
• Minimal tinggi badan proposional 155 cm (Wanita) & 165 cm (Pria)
• Sehat fisik dan psikis
• Tidak bertato dan bertindik
• Bersedia dimutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Penempatan di Jombang

Dokumen Persyaratan :

• CV
• KK
• KTP
• SKCK ASLI (Aktif)
• Pas Foto Terbaru
• Rekening BCA
• Surat Refrensi Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Sertifikat vaksin (Wajib Booster)
• Ijazah Asli (Hanya Diperlihatkan)

Gaji & Fasilitas :

• Gaji Kompetitif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Insentif (Target Toko)

Perhatian !!!

• Keseluruhan proses rekrutmen MINISO INDONESIA tidak dipungut biaya apapun.

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja yang dibutuhkan diatas melalui email ke:

hrdstore.indonesia@miniso.com

Subject Email : SC_PENEMPATAN

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun