Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia Desember 2023

PT Shopee International Indonesia, sebagai bagian dari Shopee, sebuah platform belanja online terkemuka di kawasan ini, menawarkan peluang karir yang menarik di industri e-commerce yang terus berkembang. Dengan reputasi sebagai platform yang memberikan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan cepat, Shopee menjadi destinasi utama bagi konsumen yang mencari berbagai produk dengan penawaran menarik.

Profil PT Shopee International Indonesia

Shopee adalah platform belanja online yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen di kawasan ini. Dengan fokus pada kemudahan, keamanan, dan kecepatan, Shopee telah menjadi salah satu pemimpin di industri e-commerce. PT Shopee International Indonesia adalah entitas yang beroperasi di Indonesia dan menjadi bagian integral dari jaringan global Shopee.

Tantangan Persaingan di Dunia Kerja

Persaingan di dunia kerja, terutama dalam industri e-commerce yang dinamis, memang sangat ketat. Dengan banyaknya lulusan universitas dan sekolah dalam negeri yang memasuki pasar kerja setiap tahun, menjadi calon yang dicari oleh perusahaan seperti Shopee memerlukan strategi dan persiapan yang matang.

Calon karyawan perlu memahami bahwa kriteria pencarian perusahaan tidak hanya terbatas pada latar belakang pendidikan yang prestisius atau IPK tinggi. Perusahaan seperti Shopee mencari individu yang memiliki kualitas pribadi, kemampuan beradaptasi, dan kesediaan untuk berkontribusi dalam mencapai visi perusahaan.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan di PT Shopee International Indonesia dilakukan secara bertahap untuk memastikan perusahaan mendapatkan individu terbaik yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan perusahaan. Tahapan-tahapan tersebut mencakup:

1. Screening CV atau Seleksi Administrasi Berkas: Calon karyawan diharapkan untuk mengirimkan CV dan surat lamaran yang mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan minat mereka. Tahap ini penting untuk memilih kandidat yang memenuhi syarat dasar.
2. Wawancara HRD (Human Resources Department): Tim HRD akan melakukan wawancara untuk mendapatkan pemahaman lebih lanjut tentang motivasi, pengalaman, dan kualifikasi calon karyawan. Ini juga menjadi kesempatan bagi calon karyawan untuk menunjukkan kepribadian dan nilai-nilai yang sejalan dengan perusahaan.
3. Interview HRD Lanjutan: Wawancara lebih mendalam dengan tim HRD bertujuan untuk mengevaluasi lebih lanjut kecocokan antara calon karyawan dan nilai-nilai perusahaan. Pada tahap ini, pertanyaan dapat lebih terfokus pada skenario tertentu atau tantangan yang mungkin dihadapi.
4. Wawancara dengan User: Calon karyawan akan bertemu dengan tim yang bertanggung jawab langsung terhadap posisi yang dilamar. Wawancara ini lebih menitikberatkan pada kemampuan teknis dan pemahaman mendalam tentang pekerjaan yang akan diemban.
5. Tes Psikotes: Uji psikologi dilakukan untuk mengevaluasi aspek kepribadian, kemampuan berkomunikasi, dan kesiapan menghadapi tantangan. Tes ini membantu dalam memahami sejauh mana calon karyawan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Peluang Karir di PT Shopee International Indonesia

Shopee, sebagai platform e-commerce yang terus berkembang, menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang. Beberapa posisi yang dapat dijelajahi oleh para pencari kerja meliputi:

1. Manajemen Produk:

• Product Manager
• Product Analyst
• Product Operations Specialist

2. Pemasaran dan Penjualan:

• Marketing Executive
• Sales Operations Specialist
• Partnership Manager

3. Teknologi Informasi:

• Software Engineer
• Data Analyst
• IT Support Specialist

4. Logistik dan Pengiriman:

• Logistics Coordinator
• Delivery Operations Manager
• Fulfillment Specialist

5. Layanan Pelanggan:

• Customer Service Representative
• Customer Experience Specialist
• Quality Assurance Analyst

6. Keuangan dan Akuntansi:

• Financial Analyst
• Accounting Associate
• Budgeting and Planning Specialist

7. Sumber Daya Manusia:

• HR Generalist
• Recruitment Specialist
• Employee Development Officer

Membangun Karir Sukses di Dunia E-Commerce dengan PT Shopee International Indonesia

Bergabung dengan PT Shopee International Indonesia memberikan kesempatan bagi calon karyawan untuk terlibat dalam industri e-commerce yang dinamis. Persiapkan diri dengan baik, tidak hanya dari segi kualifikasi akademis tetapi juga keterampilan dan sikap yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Dalam menghadapi persaingan di dunia kerja yang semakin ketat, penting untuk menonjolkan keunikan dan potensi diri. Tunjukkan dedikasi, kemauan untuk belajar, dan kemampuan beradaptasi sebagai modal untuk membangun karir yang sukses di PT Shopee International Indonesia.

 

Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia

Berikut ini ada lowongan kerja terbaru dari Shopee Indonesia untuk kualifikasi simak dibawah ini:

1. System Implementation Lead – SPX Express

Job Descriptions :

• Responsible for maintaining and developing the Operation System to ensure operation process sustainability
• Project-managed operation system enhancement plan and tracking
• Liaise and work with local/regional product team to deliver system enhancement within scope and in a timely manner
• Ensure system troubleshooting is being responded to and resolved within the SLA
• Ensure all operation teams are well-trained in using the operation system
• Ensure FRF, BRD, and UAT are delivered on time
• Improve operation process efficiency through system feature development

Requirements :

• Minimum Bachelor’s degree in Computer Science/ Information Systems or any related field
• Minimum 6 years of experience in an Express/Logistics company as an Operation System Product or similar
• Excellent understanding and experience in System Operation Process flow and Information System Implementation
• Excellent knowledge in Transport Management System, ERP, SAP, Oracle
• Experience in System Project Management
• Excellent communication skills (written and verbal) and presentation slides skill
• Good working knowledge of transport and delivery operations and the e-commerce market
• Willing to be placed in North Jakarta and travel to other regions

2. Quality Development – SPX Express

Job Descriptions :

• Conduct Learning Need Analysis (LNA) and create comprehensive learning program for Operations Team
• Collaborate effectively with various stakeholders, including team leaders, trainers, and subject matter experts to ensure the successful implementation of learning and quality improvement initiatives.
• Establish and maintain a knowledge management system to facilitate the sharing of best practices, standard operating procedures, and essential information for the Operations Team.
• Evaluate learning programs and generate reports for the Operations Team
• Conduct technical assessments to assess the proficiency of acting employees and identify areas requiring further development or training.
• Manage and oversee the reward program for couriers, including riders and drivers, to recognize and incentivize exceptional performance and adherence to quality standards.
• Lead projects to improve our operations’ quality, working closely with cross-functional teams to implement changes and track progress.

Requirements :

• Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Engineering) or a similar field.
• Proven experience in coordinating learning and development programs.
• Strong project management skills with a focus on quality improvement.
• Excellent interpersonal and communication skills for effective collaboration with stakeholders.
• Proficiency in data analysis and reporting tools.
• Knowledge of quality management principles and methodologies is a plus.
• Ability to adapt to a fast-paced, dynamic work environment and drive positive change

 

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan daftar secara online:

Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun