Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika Desember 2023

Pada Desember 2023, PT Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR) membuka peluang karir bagi individu yang berminat bergabung dalam industri perpipaan. Sebagai salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, WDJR telah mencatatkan dirinya sebagai pemimpin di industri ini dengan fasilitas produksi yang tersebar di seluruh dunia. Artikel ini akan membahas secara rinci tentang lowongan kerja di perusahaan ini serta memberikan panduan bagi calon pelamar.

Profil PT Wahana Duta Jaya Rucika

Didirikan pada tahun 1973, PT Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR) telah menjadi salah satu pelaku utama di industri perpipaan di Indonesia. Dengan spesialisasi dalam produksi pipa PVC, PVC-O, PP-R, PE, dan Astolan, perusahaan ini telah memainkan peran penting dalam mendukung berbagai proyek konstruksi dan infrastruktur di tanah air.

Dalam lebih dari empat dekade eksistensinya, WDJR tidak hanya dikenal karena produk-produknya yang berkualitas tinggi tetapi juga karena komitmennya terhadap inovasi dan peningkatan terus-menerus dalam standar industri. Fasilitas produksi yang tersebar di berbagai lokasi menandai keberhasilan WDJR dalam memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang.

Persaingan di Dunia Kerja

Persaingan di dunia kerja saat ini tidak dapat diabaikan. Para lulusan universitas dan sekolah dalam negeri bersaing ketat untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan-perusahaan terkemuka. Ini menandakan bahwa menjadi kandidat yang unggul adalah kunci untuk memenangkan persaingan tersebut. Namun, penting untuk diingat bahwa menjadi kandidat yang dicari tidak selalu berkaitan dengan lulusan dari universitas ternama atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan, termasuk WDJR, mencari calon karyawan yang tidak hanya memiliki latar belakang pendidikan yang solid tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan dan dapat berkontribusi secara positif terhadap visi perusahaan. Oleh karena itu, mempersiapkan CV atau surat lamaran yang mencerminkan kemampuan dan dedikasi Anda adalah langkah awal yang sangat penting.

Tahapan Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen dan seleksi karyawan umumnya dilakukan secara bertahap untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan individu terbaik untuk posisi yang tersedia. Tahapan umumnya melibatkan langkah-langkah berikut:

1. Screening CV atau Seleksi Administrasi Berkas: Tahap ini melibatkan evaluasi terhadap CV dan berkas lamaran. Perusahaan akan menilai kesesuaian kualifikasi dan pengalaman pelamar dengan posisi yang dibutuhkan.
2. Wawancara HRD: Calon pelamar yang lolos tahap pertama akan diundang untuk wawancara dengan Human Resources Department (HRD). Wawancara ini bertujuan untuk mengenal lebih jauh calon karyawan dan menilai kemampuan komunikasi mereka.
3. Interview HRD: Tahap wawancara ini melibatkan diskusi lebih lanjut dengan pihak HRD untuk memahami lebih dalam pengalaman kerja dan motivasi pelamar.
4. Wawancara dengan User: Calon pelamar yang melewati tahap sebelumnya mungkin akan diwawancarai oleh calon rekan kerja atau atasan langsung. Ini memberikan peluang bagi perusahaan untuk menilai sejauh mana pelamar dapat berintegrasi dengan tim dan memahami tugas pekerjaan dengan lebih baik.
5. Tes Psikotes: Beberapa perusahaan, termasuk WDJR, dapat mengadakan tes psikotes untuk menilai kepribadian dan kemampuan psikologis pelamar.

Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika

PT Wahana Duta Jaya Rucika membuka lowongan kerja untuk individu yang memiliki potensi dan komitmen untuk bergabung dalam timnya. Bagi yang berminat, berikut adalah kualifikasi umum yang diharapkan dari calon pelamar:

• Pendidikan minimal Diploma III atau setara dalam bidang terkait.
• Pengalaman kerja di industri perpipaan dapat menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan analitis dan problem-solving.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Calon pelamar disarankan untuk menyiapkan berkas lamaran dan CV mereka, termasuk dokumen pendukung lainnya. Menunjukkan dedikasi, motivasi, dan kemampuan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja akan memberikan nilai tambah pada lamaran Anda.

 

Lowongan kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika memberikan peluang menarik bagi individu yang ingin membangun karir dalam industri perpipaan. Dengan profil perusahaan yang kuat dan komitmen terhadap kualitas, bekerja di WDJR bisa menjadi langkah awal yang baik bagi para profesional muda. Penting untuk memahami tahapan rekrutmen dan seleksi serta mempersiapkan diri dengan baik agar memiliki keunggulan dalam persaingan di dunia kerja yang kompetitif.

 

Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika

 Tertarik bekerja di PT Wahana Duta Jaya Rucika ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

MANAGEMENT TRAINEE 2024

• Production Team Leader
• Organization Development Analyst
• Electrical, Automatio & Utility Team Leader
• Digital Manufacturing Analyst
• Process & Product Engineer

Requirements :

• Fresh graduate with a Bachelor’s Degree and minimum GPA is 3.00
• Graduate from Engineering (Industrial, Chemical, Mechanical, Electrical, and Civil), Psychology, Computer Science (Information Technology, Information Systems, & Data Science), and Statistics
• 25 years old by end of December 2024
• Willing to be placed at Jakarta, Cibitung, Cikarang, or Ngoro (Mojokerto)
• A passionate and energetic person

 

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2024
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun